Bupati dan Wabup Cirebon Raih Kabar Cirebon Awards 2025, ASN Bertalenta, Ekosistem Olahraga Menggeliat

kacenews.id-CIREBON-Harian Umum Kabar Cirebon Grup Pikiran Rakyat memberikan penghargaan kepada Bupati Cirebon H Imron dan Wakil Bupati Cirebon H Agus Kurniawan Budiman dalam ajang Kabar Cirebon Awards 2025 yang digelar di Kantor Bupati Cirebon, Senin (15/12/2025).

Penghargaan ini menyoroti dua sektor strategis pembangunan daerah, yakni pengelolaan talenta aparatur sipil negara dan pengembangan olahraga. Bupati Cirebon H Imron dianugerahi penghargaan kategori Excellence in Civil Service Talent Management atas keberhasilannya mendorong pembaruan tata kelola sumber daya aparatur.

Penghargaan tersebut diberikan sebagai pengakuan atas upaya membangun sistem pembinaan ASN yang berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi, sehingga aparatur tidak hanya ditempatkan berdasarkan senioritas, tetapi juga kemampuan dan rekam jejak profesional.

Pendekatan manajemen talenta ini dinilai menjadi langkah penting dalam menghadapi tantangan birokrasi modern. Di tengah tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks, ASN dituntut adaptif, memiliki keahlian spesifik, serta mampu bersaing dengan daerah lain dalam mendorong percepatan pembangunan.

Sementara itu, Wakil Bupati Cirebon H Agus Kurniawan Budiman menerima penghargaan kategori Champion of Regional Sports Advancement sebagai pelopor kemajuan olahraga daerah.
Penghargaan ini diberikan atas komitmen memperkuat ekosistem olahraga, mulai dari pembinaan atlet usia dini hingga peningkatan partisipasi masyarakat dalam aktivitas olahraga.

Direktur PT Berkah Pikiran Rakyat H Moch Ai Nurdin mengatakan, Kabar Cirebon Awards merupakan bentuk keterlibatan media dalam mendorong praktik pembangunan yang berdampak langsung bagi masyarakat.

Menurutnya, peran media tidak hanya menyampaikan informasi, tetapi juga memberikan apresiasi terhadap kepemimpinan daerah yang berani melakukan terobosan. “Kami melihat Bupati Imron melakukan langkah nyata dalam membentuk ASN yang profesional, berintegritas, dan akuntabel. Ini penting karena kualitas birokrasi sangat menentukan kualitas pelayanan publik,” ujarnya.
Ai menambahkan, manajemen talenta ASN yang diterapkan di Kabupaten Cirebon membuka ruang kompetisi sehat di internal birokrasi. ASN didorong untuk terus meningkatkan kapasitas diri, karena kinerja dan kompetensi menjadi faktor utama dalam pengembangan karier.

Di sisi lain, ia menilai Wakil Bupati Cirebon sebagai figur yang konsisten mendorong olahraga tidak hanya sebagai aktivitas rekreasi, tetapi juga sebagai investasi jangka panjang daerah.
“Olahraga bukan sekadar hobi, tetapi dapat melahirkan atlet berprestasi yang membawa nama baik daerah,” katanya.

Bupati Cirebon H Imron mengapresiasi penghargaan yang diberikan dan menyebut capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh jajaran Pemerintah Kabupaten Cirebon.

Ia menegaskan, penerapan manajemen talenta bertujuan menciptakan birokrasi yang lebih responsif dan berdampak langsung bagi masyarakat. “Perubahan birokrasi harus dirasakan masyarakat. Karena itu, kami memberi ruang bagi ASN untuk berkembang sesuai kemampuan dan potensi masing-masing,” ujarnya.

Menurut Imron, di era reformasi birokrasi, persaingan antardaerah tidak hanya pada pembangunan fisik, tetapi juga kualitas sumber daya manusia aparatur. Dengan birokrasi yang kuat, daerah akan lebih siap menghadapi tantangan pembangunan.
Senada, Wakil Bupati Cirebon H Agus Kurniawan Budiman menyampaikan terima kasih atas penghargaan yang diterimanya.

Ia menyebut, pengembangan olahraga memiliki dampak luas, tidak hanya pada prestasi, tetapi juga kesehatan dan kualitas hidup masyarakat. “Olahraga harus menjadi budaya. Dari situ akan lahir atlet-atlet unggul yang mampu mengharumkan nama Kabupaten Cirebon,” katanya.

Sebagai Ketua KONI Kabupaten Cirebon, Agus menegaskan komitmennya untuk memperkuat pembinaan atlet dan memperluas partisipasi generasi muda agar olahraga menjadi bagian dari gaya hidup masyarakat.(Junaedi)

1. Manajemen talenta ASN menjadi kunci reformasi birokrasi
-Pemerintah Kabupaten Cirebon mendorong sistem pembinaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi untuk membentuk birokrasi profesional dan berdaya saing.

2. Penguatan ASN berdampak langsung pada kualitas pelayanan publik
-Reformasi internal aparatur diarahkan agar perubahan kinerja ASN dapat dirasakan langsung oleh masyarakat, bukan sekadar administratif.

3. Ekosistem olahraga dibangun secara berkelanjutan
-Pengembangan olahraga tidak hanya fokus pada prestasi, tetapi juga pembinaan atlet, peningkatan partisipasi masyarakat, dan budaya hidup sehat.

4. Peran kepemimpinan daerah menjadi faktor penentu
-Sinergi Bupati dan Wakil Bupati memperlihatkan bahwa kebijakan sumber daya manusia dan olahraga dapat berjalan beriringan sebagai pilar pembangunan daerah.

5. Media berperan mendorong praktik pembangunan berdampak
-Kabar Cirebon Awards menjadi bentuk apresiasi sekaligus kontrol publik terhadap kebijakan daerah yang inovatif dan berorientasi hasil.