Kurangi Angka Pengangguran, Disnaker Kota Cirebon Luncurkan Inovasi Baru “Silaga Jompalitan Manteb”
Kacenews.id-CIREBON-Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon meluncurkan inovasi baru dengan selogan, “Silaga Jompalitan Manteb” dengan tujuan untuk mengurangi angka pengangguran dan meminimalisasi jarak antara kebutuhan kerja dengan perkembangan pasar pada tahun 2025
Sebagai Langkah konkrit yang dilakukan Disnaker Kota Cirebon dengan melakukan kegiatan ikonik yaitu Job fair mini secara online dengan menampilkan beberapa lowongan kerja yang berbasis pada penempatan kerja dengan cara pertama peserta melamar kerja secara online kemudian tes tertulis dan wawancara serta tes peraktek bila diperlukan, selanjutnya ke tahap berikutnya mengikuti pelatihan kerja yang berorientasi pada penempatan kerja sebagai tujuan utama inovasi ini
Pelatihan ini untuk memberikan kemampuan dan keahlian yang harus dimilki oleh peserta agar mampu beradaptasi dengan dunia usaha dan dunia kerja dan langsung ke pemagangan dan penempatan
Pelatihan itu dilakukan dengan bekerja sama dengan Lembaga Pelatihan kerja yang berada di Kota Cirebon salah satunya dengan Ekajaya Berindo yang menyelenggarakan pelatihan montir sepeda motor yang hasil lulusan pelatihannya langsung ditempatkan di beberapa usaha jasa perbaikan sepeda motor.
Kepala Disnaker Kota Cirebon, Agus Suherman menyampaikan, persoalan TPT bukan saja tugas Disnaker, melainkan juga para pemangku kepentingan lainnya.
Meski begitu, ia pun memaparkan persentase TPT di Kota Cirebon termasuk turun. Dari sebelumnya hanya 7 persen menjadi 6,6 persen pada tahun 2024.
Ia pun berkomitmen terus meningkatkan komunikasi dan kolaborasi dengan berbagi pemangku kepentingan di tahun 2025. Salah satunya dengan membuka layanan pembuatan kartu kuning di Mal Pelayanan Publik DPMPTSP Kota Cirebon.
“Kami ada komitmen, untuk program tahun 2025 bisa lebih meningkatkan komunikasi dan kolaborasi, bukan secara formal saja tapi juga nonformal,” katanya.
Langkah konkrit untuk menurunkan tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Kota Cirebon tahun 2025. Dalam upaya mendukung Visi-Misi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Cirebon tahun 2025-2029.
Terwujudnya Kota Cirebon yang Setara Berkelanjutan 2029 dengan sasaran menurunnya tingkat pengangguran terbuka tahun 2025
1. Penguatan informasi pasar kerja
2. Pelaksanaan job fair mini online secara terbuka
3. Pelatihan berbasis penempatan, berorentasi pada kebutuhan kerja dan perkembangan pasar kerja
4.Pemagangan/on job training dan penempatan kerja
5.Membangun komunikasi, kolaborasi dan kerja sama
Untuk diketahui, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) terjadi penurunan dari tahun 2022 sebesar 8.42% menjadi sebesar 7.66% di tahun 2023. Dan tingkat pengangguran terbuka kota Cirebon tahun 2024 adalah 6.29 persen untuk tahun.
Pencapaian ini tidak lepas dari peran serta semua pihak yang sudah bekerja sama dengan baik. Selain itu, Disnaker Kota Cirebon juga terus mendorong pembentukan Bursa Kerja Khusus (BKK) di tingkat pendidikan menengah dan perguruan tinggi untuk membantu mengurangi tingkat pengangguran.
“Dengan adanya BKK di sekolah dan perguruan tinggi, kita berharap dapat mempersiapkan siswa dan mahasiswa untuk masuk ke dunia kerja dengan lebih baik,” tandasnya.(Fan)
